基于“中国梦”创新广电有线信息网络公司工会

  基于“中国梦”创新广电有线信息网络公司工会工作

  王亮1王可2

  (1.江苏省广电有线信息网络股份有限公司盐城分公司,江苏 盐城 224005;

  2.盐城工业职业技术学院,江苏 盐城 224005)

  【摘要】习近平总书记提出的实现中华民族伟大复兴的“中国梦”,对于指导我国工会组织的创新具有重大的理论和现实意义。在我国工会十六大报告“今后五年的目标任务”中,有36处提到了“创新”,为工会工作提出了新的要求。广电有线信息网络公司作为我国大型的文化与信息传媒企业,工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带,是保障我国有线电视和网络正常运营的重要软件基础。工会组织必须在党的领导下,不断学习、创新和实践,在中国梦的指引下走向未来。

  教育期刊网 http://www.jyqkw.com关键词中国梦;广电有线信息网络公司;工会;创新

  习近平总书记提出的实现中华民族伟大复兴的“中国梦”是十八大以来党的理论创新的重大成果,具有丰富的理论内涵和鲜明的特色,需要所有中国人不断实践和身体力行。广电有线信息网络公司(以下简称广电公司)作为我国从事广播电视的频道集成和传输;广播电视传输网络的设计、建设、改造、经营、维护和管理;因特网接入服务、信息服务;对广播影视、信息传媒等产业管理的主要单位,在我国的文化与信息传输中发挥着重要的作用。广电公司工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带,必须适时创新工作方式,以“中国梦”为承载,提升职工的幸福指数,进而实现我国广大群众的“广电梦”。

  党的十八大报告鲜明提出了要坚持中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信,工会也要坚持中国特色社会主义工会的道路自信、理论自信、制度自信。在我国工会十六大报告“今后五年的目标任务”中,有36处提到了“创新”,为工会工作提出了新的要求,习近平总书记在同全国劳动模范代表座谈时的重要讲话中也指出:“时代在发展,事业在创新,工会工作也要发展、也要创新。”因此广电公司要不断进行工会工作的理论创新、实践和制度创新,建设一支创新型的工会队伍,以实现工会持续发展。

  1理论创新

  大数据和新媒体的发展正在深刻地影响和改变着我国广电传媒业,传统的广电公司工会的体制机制等难以满足新形势的发展,迫切需要通过转变工会发展理念、深化体制机制改革,从而有效推进和建设全媒体型人才队伍,才能不断满足群众多元化的文化需求。理论创新是实践和制度创新的基础。为此,广电公司工会干部应不断学习党和全国总工会的新理论,尤其是要不断学习党与工会关系、中国工会社会主义性质、坚持和发展工人阶级先进性、中国特色社会主义工会维权观、构建和发展和谐劳动关系、推动形成国际工运新秩序等理论,不断提升理论水平,从而培养创新精神,和创新思维,做到观念的持续创新。

  2实践和制度创新

  理论创新是工会理论研究的新成果,但未经过实践的理论创新必然面临很多新情况和新问题,广电公司工会应基于“中国梦”的具体要求,基于广电系统出现的新变化和发展,不断创新和实践,建设创新型“工会”,并提供各种机会为促进广电公司的技术创新和进步以及职工的业务素质提高“搭台唱戏”,引领职工不断更新知识和技能机构,同时增强和提高竞争、市场、服务和责任意识,以适应广电行业日益面临的国内外竞争(尤其是国外新媒体的竞争),此外要引导工会干部在工作实践中创新,在创新中推动工会工作发展,并致力于职工的福利待遇和幸福感的提升,并逐步缩小职工待遇差距。此外,工会应创新内部人才引进、岗位竞聘上岗等机制,让职工在竞争中提升素质,同时可提升职工的满足感,从而能够时刻保持职工群体的新鲜活力,以不断适应新形势,服务于“中国梦”的建设。总之,广电公司工会的建设应努力引导和形成一种不断创新、不断进步的新观念、新思想、新理念,推动工会工作不断发展。

  3创新型工会队伍建设

  工会队伍建设是工会工作的生命线和基础,工会队伍自身素质和思想文化层次的高低,决定了广电公司工会工作能否适应“中国梦”新时代发展的需要。所以广电公司要建立一支业务精干、素质强的工会队伍。工会队伍要走在广大职工前面,深刻领会并带头学习党和习近平总书记系列重要讲话精神以及全国总工会等系列会议精神,不断学习,提高工会工作业务素质,准确地掌握新时代的思想脉搏,成为德才兼备、高瞻远瞩的工会工作能手。此外,广电公司工会应有针对性地举办各种培训活动,同时定期选派人员参加国家级和省市级相关培训、研讨,并制定相关政策,鼓励工会队伍成员进行工会工作研究,并立项一些工会研究课题,进行资助,同时将工会研究工作纳入职工的职称评定和绩效考核等,从而切实加强创新性工会队伍的建设。

  总之,“中国梦”作为引领群众精神、汇聚群众力量和构筑群众理想的重要基础必须依靠广大职工实现,因此广电公司工会必须以“中国梦”为承载,实现职工的基本利益和诉求,从而进一步提升职工的幸福指数,其基础是顺应时代发展要求,不断进行理论、实践和制度创新,并建设一支创新型工会队伍,从而在最大程度上实现职工的意愿和利益,从而将广大职工个人梦想汇聚成伟大的“中国梦”。

  教育期刊网 http://www.jyqkw.com参考文献

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  [责任编辑:汤静]

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