把准员工思想动态做好思想政治工作的论文

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  把准员工思想动态做好思想政治工作

  一、摸清员工思想动态,变事后做工作为超前预防做好思想政治工作,要坚持防重于治,尽可能把工作做在前头,防患未然。思想政治工作的日常内容主要是围绕摸清员工思想动态为主,但是现实工作中,很多从事政工工作的干部把思想政治工作当成了一种说教,一种简单的形势任务论文联盟http://的传达,没有深入到员工中扑下身子扎扎实实的开展好工作,长此以往,出现了思想政治工作与生产经营工作的分离的两张皮、说教干部等各种怪现象。因此,做好思想政治工作,必须知道员工心里在想什么,思想上有哪些疑惑和忧虑,她们都有哪些需求和需要,要把员工的兴趣爱好、发展志向、性格特点、个人专长、品德表现、工作业绩等内容都掌握到位,充分了解员工对单位生产经营、安全工作、综合治理等项工作的建议,并根据员工反映出的思想动态,找准症结,有针对性的施教,和员工交流思想,解除顾虑,使员工放下包袱,轻装上阵。只有做到这样才能拉近干部与员工之间的距离,拆除横在干群之间的墙,密切干群关系,使员工队伍管理走上良性循环的轨道,创造一个拴心留人的氛围。干部通过员工个人专长和发展志向等内容了解员工的发展趋向,并努力为他们创造学习成才的条件。只要是真心为员工办实事,员工反映的问题尽力予以解决,员工也就能支持理解企业的各项工作,群众的积极性和工作热情也充分调动起来,使整个队伍呈现出团结、稳定、向上的大好局面。二、谈心交流、专访慰问,变思想政治工作的单一性为多元化思想政治工作从一定意义上来说,就是做人的思想转化工作必须根据每个人的情况,采取不同的方法,不能公式化和一刀切。wWW.11665.COM这样做才能达到思想转化的目的。比如:对好显示易骄傲的人,既肯定成绩,又要指出问题;对好面子虚荣心强的人,要采取大会表扬,个人谈心,批评的方法;对好反复,破罐子破摔的人,要指出出路,不怕反复,抓住时机,因势利导;对争强好胜、不服气的人,要把好胜心引导到为经济建设多做贡献上来;对好义气用事的人,要多接触,讲危害,抓住重点,及时引导。对于离退休员工和家属等特殊群体,可以采取走访慰问,进家入户做工作,帮助解决实际困难,多讲单位的发展变化和给员工带来的利益和好处,把上级的政策送到千家万户,以取得他们对企业改革的支持和理解。三、情感激励,双向交流,提高思想政治工作的实效对被教育者动之以情,实现与被教育者的感情相通,才能使思想政治工作入耳入脑动心。思想者工作的主体是人,而人是有感情的,搞好双向交流,感情投资是新形势下进行思想政治工作的一种好方法。通过协商对话,双向交流,架起互相理解信任的桥梁,使上情下达,下情上达,互相理解,互相沟通,使群众意见有地方提,委屈有地方诉。通过通心达到同心,把干部群众的积极性凝聚到党的基本路线和企业改革发展的事业上来。特别是在关系到员工切身利益的问题上,要广泛征求员工的意见,把员工的需求作为第一信号,及时解决员工反映的热点、难点问题。这样,才能激发出干部员工潜在的能力,与企业形成同呼吸共命运、心连心的有机整体,推动企业的不断发展。因此,党政干部要把尊重人、理解人、关心人作为思想政治工作的基本原则,对员工在工作上、生活上多加关心和照顾,要善于拉近与员工的距离。通过情感激励,增强企业的凝聚力,增强干部员工对企业的关心度,使之更加爱岗敬业。四、正面灌输、示范带动、典型推动、活动引导,变单一方法为综合运用正面灌输:党的思想政治工作是一个系统工程,只靠一种方法是不行的,只有多种方法综合运用才能达到理想的目的。能不能用先进的革命理论武装广大人民群众,是无产阶级政党领导的革命事业能否顺利进行的一个根本问题。列宁认为,共产主义思想是不能在工人运动中自发的产生出来的,他说:工人本

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  来也不可能有社会主义民主主义的意识,这种意识只能从外面灌输进去,各国的历史都证明:工人阶级单靠自己本身的力量,只能形成工联主义的意识,这就是说,自发的工人运动只能产生工联主义,而不能产生马克思主义思想。共产主义思想必须通过灌输,也就是通过宣传教育才能为人民了解、掌握和接受。我们党的思想政治工作从本质上就是列宁所说的向群众灌输社会主义思想的工作。因此,列宁关于社会主义思想只能从外面灌输的论断,为党的思想政治工作奠定了理论基础。实践证明:开展思想政治工作最有效的方法之一就是正面灌输。有人认为,在市场经济条件下,思想政治工作要靠自觉学习,自觉接受,不能靠灌输。事实上,不论哪种思想,如果不靠灌输,就不会自发的植根于人们的头脑之中。因此,必须坚持不懈的向干部员工灌输党的政策、理论、道理,使其树立高尚的人生价值目标,具备良好的思想道德修养和职业道德水平,以达到以理育人、以理服人的目的。示范带动是增强思想政治工作说服力的有效方法,思想政治工作的目的,既是要使人们懂得真理,更要人们按照真理去实践。作为教育人的思想政治工作者,不仅要以自己的言论去影响群众,同时还要以自己的模范行动去引导群众。学习实践科学发展观,要求群众做到的,首先自己做到,要求群众不做的,自己首先不做。只有按照身教同言教相结合,身教胜于言教的原则去做,才能成为有威信的思想政治工作者。党员干部特别是政工干部,必须在各方面以身作则、率先垂范,为干部员工做出样子。如果干部一面要求员工不要如何如何,而自己却又自行其是,结果会使员工产生逆反心理,增加工作难度。这就要求思想政治工作者带头解放思想,转变观念,带头执行党的路线、方针、政策、带头廉洁勤政、带头遵纪守法,从各个方面发挥模范带头作用,以自己的实际行动带领员工推动企业的改革和发展。典型推动:树立榜样,可以给人以鼓舞、教育和鞭策,激励人们奋勇向前,这是有效的开展思想政治工作的好方法。我们常说,一个党员就是一面旗帜,旗帜就是方向,榜样的力量是无穷的,运用典型推动这一方法,要求我们必须根据每个时期党的方针、政策,以及思想政治教育的目的和要求,去发现树立榜样人物,使思想教育的目标形象化、具体化。开展思想政治工作中,必须重视先进典型的推动作用,要善于挖掘、培养和推广在干部员工中涌现出来的各类先进典型。通过各种形式的宣传推广、影响和教育他人,收到树立一个典型带动一片的效果。我党多年的实践证明,树立榜样、先进示范,就使思想政治工作有了充实的内容和形象生动的教材,确实是思想政治工作的好方法活动引导:生动活泼的进行思想政治教论文联盟http://育,把思想政治工作贯穿于直观的、生动的、具有艺术感染力的活动之中,使剩余精力有地方释放,兴趣爱好有条件满足,实现自我参与、自我表演、自我娱乐。通过活动的开展,可以大大增强思想政治工作的作用,达到转变人们的思想,陶冶人们的道德情操的目的。思想政治工作要结合实际,尽可能的开展一些主题鲜明,内容丰富,形式活泼的群众性教育活动,使干部员工在活动中受到教育、陶冶情操。特别要善于寓教于乐,组织开展技术比武、读书竞赛、文艺演出、体育比赛等干部员工喜闻乐见的活动,吸引他们积极参与,增强活动的实效性。随着形势的发展,思想政治工作不仅内容更加丰富,而且在方法上也会不断创新。在今后的实践中应积极探索新时期思想政治工作的规律,总结具有本单位特色的思想政治工作的新经验,形成思想政治工作的新格局,使思想政治工作在社会主义现代化建设中、在本企业、本单位的改革和发展中发挥更大的威力,进一步开创思想政治工作的新局面。转贴于论文联盟 http://

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